技術(shù)部門的李榮自從有了小孩之后,工作就比之前更加努力了。不僅平常留下來主動加班,即使在周末他也幾乎都不多休息。其他同事和領(lǐng)導(dǎo)都勸他要注意休息,不能拼的這么兇,身體會垮掉的。
但是,李榮卻并不在意,因為他覺得自己一點也不累,做的都是一些腦力的工作,又不費體力。兩個月后,李榮終于還是因為過度疲勞倒下了,按照醫(yī)生的建議,要在醫(yī)院靜養(yǎng)一周。
在現(xiàn)實生活中,有不少人都抱有和李榮一樣的想法,認為只要不是一些體力活的工作,人就不會太累。但實際情況是,有不少職場人士從事腦力的工作,卻每天都感覺到疲憊不堪。
那么究竟是什么原因造成的呢?主要是因為他們不懂“大腦疲勞”這個概念,也就不知道如何才能真正緩解疲勞,長此以往,我們當(dāng)然會充滿疲憊感。
“大腦疲勞”是由耶魯大學(xué)醫(yī)學(xué)院精神醫(yī)學(xué)系博士,美國神經(jīng)精神醫(yī)學(xué)學(xué)會認證醫(yī)師,美國精神醫(yī)學(xué)學(xué)會會員久賀谷亮提出的,它告訴我們我們平常感到累的并不是身體,而是大腦。休息也不僅僅只是放松身體,也要讓自己的大腦得到徹底的休息。這樣,才能真正幫助我們舒緩心情,釋放壓力,調(diào)節(jié)身心狀態(tài),從而有一個飽滿的精力應(yīng)對職場和生活。
可能很多人直到現(xiàn)在都沒有“大腦疲勞”的認知,但是這又確確實實存在于我們的工作和生活中,如果不去正視它并找到相應(yīng)的解決辦法,我們就會一直累下去。其實,造成大腦疲勞的原因主要有三個:
(一)DMN的過度活動
人的大腦體積雖然只占到身體的2%,但是卻要消耗掉近20%的能量。其中,大腦中還有一塊叫做DMN的區(qū)域,所謂DMN 即Default Mode-Network,預(yù)設(shè)模式網(wǎng)絡(luò)。它就相當(dāng)于一個大腦的網(wǎng)絡(luò),指揮著我們所有的身體行動。它會在大腦未執(zhí)行有意識活動時,自動進行基本操作。
如果把我們的大腦比作一輛車,DMN就相當(dāng)于大腦一直掛空擋的狀態(tài),雖然表面上看停下來了,但是實際上還在消耗我們的能量。
文案部最近算是碰上了一個難纏的甲方客戶,創(chuàng)意腳本給了過去之后,甲方又到中途提出要求換腳本的意見。文案部經(jīng)理林靜也為此兇了一把甲方,畢竟前面的創(chuàng)意和腳本都是部門的員工花了巨大的時間、精力才想出來的。
為了避免產(chǎn)生進一步的沖突,林靜決定去洽談間一個人發(fā)會呆冷靜下。可是,半個小時過去了,她還是沒有從剛剛吵架的氛圍中走出來,反而讓自己越來越氣憤。
這就是DMN在里面作怪,從外表看來,發(fā)呆這個動作的確是安靜的。但是DMN卻一直沒有停下來,迫使林靜一直在回想剛才的遭遇。因此,才有了后面越發(fā)呆越累的狀態(tài)。
(二)前額葉和杏仁核相互壓制
大腦中有兩個負責(zé)人體記憶的兩個部位:前額葉和杏仁核。
前額葉就是腦袋前額頭后面的那部分大腦皮層區(qū)域,前額葉有著廣泛的神經(jīng)聯(lián)系,是大腦中最重要的區(qū)域之一,控制著人的性格、聰明的程度等,可以說是大腦中控制理性的部分。
杏仁核則位于前顳葉背內(nèi)側(cè)部,海馬體和側(cè)腦室下角頂端稍前處。它是產(chǎn)生情緒,識別情緒和調(diào)節(jié)情緒,控制學(xué)習(xí)和記憶的腦部組織,也就是我們大腦中控制感性(或者叫動物性,因為在原始時期,我們碰到危險的第一反應(yīng)就是逃避)的部分。
事實上是,前額葉和杏仁核這兩個部位一直都是上下關(guān)系,它們會去相互壓制對方,甚至經(jīng)?!按蚣堋?,這個時候我們的大腦當(dāng)然就會處于疲憊的狀態(tài)。而只有當(dāng)它們建立了對等的正向關(guān)系時,我們才會感覺更加輕松。
銷售部的經(jīng)理李大壯正在給底下員工開新一季度業(yè)績指標(biāo)大會,但是還沒講到一半,大壯就發(fā)現(xiàn)他們并沒有在聽,而是低著頭“玩”手機。大壯有種不被尊重的感覺,于是變得非常憤怒,沖著下屬們就是一頓臭罵。
會議結(jié)束后,大壯還單獨找到其中一名同事問大家為什么不聽的原因。誰曾想,這個下屬說到“我們其實都在聽,看手機是為了記住您說的關(guān)鍵詞,因為你上次強調(diào)過以后每次開會的時候大家都要記筆記?!?
大壯聽完后就對自己的行為感到后悔,原來是錯怪了下屬們。沖動真的是魔鬼,情緒一上來,連基本的理性都沒有了。
(三)短暫放松無法讓大腦得到真正休息
我們在放松休息的時候往往會陷入到一個誤區(qū):只要留下短暫的時間用來放松,我們就可以讓大腦得到休息,從而調(diào)整好狀態(tài)。
但是在實際情況中,我們會發(fā)現(xiàn)短暫的休息并不能帶來預(yù)期的變化,很多人會選擇繼續(xù)坐在位置上玩手機。這樣的做法不僅不會讓人感覺到放松,相反,因為有更多的信息侵入我們的大腦,導(dǎo)致大腦又不得不繼續(xù)運轉(zhuǎn)起來。
因此大腦并沒有在這個短暫的放松時間里面得到真正的休息,然后在這樣的狀態(tài)下又要重新投入到新的工作,這個在當(dāng)今社會中也被稱為“報復(fù)性放松”。結(jié)果只能是讓大腦的疲勞感越來越多。
王雪剛?cè)肼毜焦镜男姓块T就接到了一個重要的工作:全面盤點公司的固定資產(chǎn)。
為此,她給自己制定了嚴格的時間管理計劃,甚至還用上了番茄工作法。前面的盤點工作進展得還算順利,王雪卻仍然不肯放松。
實在是太累的話,她就靠著椅子上短暫的閉目養(yǎng)神??墒蔷瓦B這短短的幾分鐘休息時間,她也總用來回憶自己還有沒有遺漏的地方,并且還會時不時的把重要的點給記下來。
就這樣,原來一個星期的工作量,硬是被王雪用三天就完成了。本以為可以得到領(lǐng)導(dǎo)夸贊的她,卻因為沒有休息好導(dǎo)致出現(xiàn)了重大的遺漏而被狠狠地批評了一頓。
大腦疲勞會使得我們注意力無法集中,腦中雜念叢生,甚至還會嚴重影響到我們工作和生活,造成一系列不良后果。如何才能消除大腦疲勞,讓大腦得到真正的休息?你需要掌握這三步。
Step.1 猴子思維消除法
我們的腦中每天都被塞滿了各種想法,進行冥想時我們可以獲得內(nèi)心的平靜,然而回過神來,難免會回落到之前低迷的狀態(tài)和情緒中。這種翻來覆去想事情的狀態(tài)被稱為“猴子思維”,就好像有一群猴子在你的腦海中吵吵鬧鬧一樣。這種雜念一旦占據(jù)大腦,會導(dǎo)致大腦極易疲勞。
所以,運用猴子思維消除法來降低大腦疲勞,我們應(yīng)該首先想象自己站在車站的月臺上,此時一列坐滿了名為“想法”的猴子的列車進站。它會稍作停留,但是過一會兒就開走了。像這樣的列車接二連三地駛過,但你的位置不變,仍然站在月臺上。
該方法的核心是:車站和列車并不是一回事,因此不要把想法和事實混為一談,對想法要采取旁觀者的狀態(tài)。
也就是說,我們要明白當(dāng)列車(想法)開走的時候,月臺(事實)仍然是留在原地的。這是一種非常有效的解離我們的想法和事實之間的關(guān)系的方法,可以幫助我們拋棄掉很多不必要的想法,讓大腦獲得休息的空間。
面對處理客戶投訴失敗的這件事情,客服部的林佳穎一直耿耿于懷,她認為自己就像客戶說的那樣‘你不行’。然后,她便向領(lǐng)導(dǎo)遞交了辭職報告。
可是領(lǐng)導(dǎo)并沒有當(dāng)場批復(fù),而是告訴她“別人說你不行,那只是別人一個在情緒化的時候說出來的一個想法,并不代表你本身的能力就低。最終,行不行還是自己說了才算。最了解你的還是你自己,你要學(xué)會審視自己。”
林佳穎點點頭說:“是的,我要把別人強加給我的想法丟掉,從更客觀的角度正視自己才能知道真實的自己是什么樣的?!闭f完就把離職報告給拿了回去。
Step.2 RAIN法
憤怒其實是大腦為了保護自己而開啟的一種緊急模式,而負責(zé)大腦感性的杏仁核就是后面的黑手。一旦它受到來自外部的過度刺激,便會分泌抑制大腦思考活動的腎上腺素,讓人失去理智,這種情況被稱為“杏仁核挾持”。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己怒不可遏,或者對某種事物產(chǎn)生強烈的渴求之心時,可以用RAIN法的四個步驟來控制這股沖動的情緒。
RAIN即
比如,項目組的丹丹正因為同事胡珊沒有及時把客戶的調(diào)整方案及時反饋給她而大發(fā)雷霆。這個時候,如果用RAIN法來解決,她應(yīng)該這么做:
1.Recognize (認知)
“是的,我生氣了?!闭J識到自己正在生氣,但不要把憤怒和憤怒的自己畫上等號。
2.Accept (接受)
接受自己憤怒的事實。畢竟,我們是普通人。同事對自己生氣的事實不加以評判,容許其存在的狀態(tài)。
3.Investigate (調(diào)查)
問問自己生氣的真正原因是什么?
丹丹覺得主要是重新來做時間進度上肯定是不夠的,這個是讓她感到壓力巨大和發(fā)飆的原因。
4.Non-Identification (保持距離)
不要過分糾結(jié)自己的憤怒情緒,與它保持一定的距離。
丹丹慢慢地接受了這個事實,并不再指責(zé)對方,而是去尋找解決問題的方法。后來,胡珊為了表達歉意,主動要求加入到丹丹的項目方案策劃上。很快,原來丹丹要三天才能完成的方案,她們通過合作一天就搞定了。
在《高效休息法》一書中,作者還特別強調(diào):
值得注意的是,越是重視目標(biāo)的人,越要對憤怒保持警惕。憤怒的情緒常常來自過于勉強自己,這種竭盡全力完成某件事的情況被稱為“目標(biāo)導(dǎo)向”。而過度的目標(biāo)導(dǎo)向會讓我們的生活狀態(tài)過于緊繃,這樣一來就很容易滋生憤怒的情緒。
Step.3 壓力呼吸法
前面也說到,前額葉負責(zé)理性,杏仁核接管感性。當(dāng)恐懼或外來危險導(dǎo)致壓力刺激過強時,杏仁核就會過度活動。此時如果前額葉不加以抑制,便會影響交感神經(jīng),從而產(chǎn)生一些生理性癥狀,比如心悸和呼吸過度。
因此這個時候,為了防止壓力的產(chǎn)生和惡化,可以嘗試“壓力呼吸化法“使前額葉與杏仁核之間的關(guān)系并非是上下關(guān)系,而是巧妙地維持著平衡狀態(tài)。
技術(shù)部總監(jiān)黃超正帶領(lǐng)部門開發(fā)一款全新的app,旨在針對運動人群的數(shù)據(jù)監(jiān)測和方法指導(dǎo)。但研發(fā)過程在一開頭就不順利,黃超陷入了深深的焦慮當(dāng)中。
這個時候,需要用壓力呼吸化法的來幫助他更好地投入到研發(fā)工作中:
1. 注意壓力來臨時自己的變化
黃超可以首先采取靜坐的姿勢進行正念冥想,同時將造成壓力的原因總結(jié)成“一句話”,比如他這個時候所想的是“APP研發(fā)毫無進展,所以內(nèi)心焦慮?!?
在心中默念這句話,同時感受身體和內(nèi)心有何反應(yīng)。
2. 將意識集中在呼吸上
接著在呼吸的過程中,心中要不斷默念“1、2、3……”從而可以讓自己完全聚焦到呼吸這個動作上。感受緊繃的身體慢慢舒緩、逐漸放松。
3. 將意識擴散至全身
最后,將注意力擴散至全身,設(shè)想全身都在“呼吸”。吸入空氣時,設(shè)想對壓力有所反應(yīng)的身體部位在“吸氣”,隨著呼吸起伏,有意識地保持該部位的放松。繼續(xù)將注意力擴散至周圍的空間。
盡管黃超之前從來都不相信這種信念的治療方法,但是這一次他卻實實在在地感受到了壓力呼吸帶來的重要變化。很快,他就調(diào)整好了自己的狀態(tài),并打破常規(guī),從別人從來沒有進入過的領(lǐng)域著手,帶領(lǐng)團隊研發(fā)出了行業(yè)領(lǐng)先的APP。
這個世界上沒有什么全能的休息場所。只要內(nèi)心無法安定、焦躁不堪,就永遠無法擁有真正的休息。有一些書里面還會提到關(guān)于休息的各種方法,但他們忽略了休息其實不是一般的“應(yīng)急充電”,而是讓你學(xué)會關(guān)注眼下、感受當(dāng)下,從而讓大腦從根本上獲得真正的休息。